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En esta época de vertiginosos cambios económicos, el reto de las empresas es mantener y mejorar constantemente su productividad y rentabilidad. Nosotros creemos firmemente que la fuerza de las empresas proviene de la capacidad y la motivación de las personas que las componen. Estamos 100% comprometidos en colaborar con nuestros clientes convirtiéndonos en socios estratégicos en el logro de sus objetivos a través del desarrollo de su recurso humano. Para ello, brindamos alternativas de formación en las que nos ajustamos a la necesidad particular de cada uno de nuestros socios.

Desarrollo de Mandos.

Los mandos medios son un talento esencial, son los líderes que conducen la operación de la organización por lo que es fundamental optimizar los recursos de esta fuerza laboral.

Nuestros programas de Desarrollo de Mandos buscan:

• Lograr el desarrollo de las habilidades de administración de recursos Humanos de los supervisores.
• Fortalecer el liderazgo de los supervisores, mediante el rol de desarrollador de equipos de trabajo.
• Brindar herramientas para la aplicación de modelos de trabajo enfocados en el logro de metas y objetivos.
• Potenciar las competencias de comunicación y resolución de conflictos.

Soft Skills.

La suma de capacidades sociales, de comunicación y de gestión en general es una poderosa herramienta estratégica para garantizar el éxito y eficiencia en la atención a clientes además de la resolución sencilla y rápida de problemas.

Buscamos explorar temas que lleven a que su recurso humano desarrolle competencias de pensamiento reflexivo, hábitos personales positivos que son complemento imprescindible de los requisitos técnicos necesarios para llevar a cabo cualquier posición dentro de su empresa: Actitudes Positivas, servicio al cliente, trabajo en equipo, comunicación efectiva son algunos de nuestros temas de experiencia.

Diplomados.

Los módulos de nuestros programas se planifican con el objetivo de formar, actualizar, complementar y adquirir nuevos conocimientos acordes con las áreas en estudio . Nos enfocamos en presentar técnicas, herramientas, metodologías y soluciones prácticas de avanzada con las cuales cada socio de aprendizaje tendrá oportunidad de aprovechar la experiencia y actualización de sus facilitadores pudiendo renovar su calificación sobre los temas a tratar a través del compartir vivencias. Al término de cada diplomado, los participantes estarán en capacidad de demostrar nuevas competencias en sus respectivas áreas de trabajo y aplicarlas aportando valor agregado en la resolución de problemas en su entorno específico generando un rendimiento positivo y sostenido para su organización.

Fortalecimiento de Habilidades Gerenciales.

Las organizaciones, en todo momento debe contar con Líderes/Gerentes que posean destrezas y habilidades; que posean una combinación balanceada de entre un estilo agresivo orientado al negocio y uno participativo en lo que respecta a su recurso humano.

Para apoyar el logro de esta sinergia, Human Consulting Group acompaña a sus socios estratégicos en la potencialización de las competencias de su equipo ejecutivo a través de la determinación de la brecha (gap) entre las habilidades individuales de sus miembros y los objetivos planteados por la organización. De esta forma, los ejecutivos de la empresa podrán conocer tanto sus habilidades como sus áreas de mejoramiento de manera individual y podrán identificar dónde se encuentran en relación a los objetivos de la empresa. Nuestra misión será apoyarlos en iniciar un proceso de mejoramiento continuo que, más que un curso aislado de capacitación, sea un sistema de desarrollo alineado a los requerimientos del negocio y del entorno.